如何正常辞退员工而不赔偿

某知名公司解雇员工赔偿38万元，老板威胁关闭公司，因为成都不适合做生意。某知名公司支付了38万元解雇员工补偿，老板甚至声称成都不适合做生意，准备关闭公司。 。 2024年7月6日的新闻报道让多益在游戏行业震动……但无论如何，徐总的言论引发了公众对企业家社会责任和管理能力的讨论。 刘先生的经历并不独特。 现实生活中，工人的权益受到侵犯……

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因在家工作期间未及时响应公司工作要求，被开除。员工起诉赔偿并被...5月17日，北京海淀法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事纠纷审理案件（2020-2023年）》白皮书 "并公布了8个典型案例。 在一个典型案例中，员工在家工作时连续几个月甚至长时间未能响应公司的工作要求，然后被解雇。 员工起诉公司，要求公司非法解除劳动合同并要求赔偿，但法院驳回。 ...

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女员工因怀孕被公司解雇，如何维护自己的合法权益？女员工因怀孕被公司解雇，如何维护自己的合法权益？三八妇女节即将来临，保护女员工的权益已成为大家的首要任务。 这是一个令人担忧的话题，尤其是现在女员工因怀孕而被公司解雇。 所以，女性遇到这种情况时，如何保护自己的合法权益？可以要求什么赔偿？我们来看看下面的案例。 公主...

根据案例：不服从合理岗位调整的员工被解雇，用人单位无需补偿。用人单位有时会根据经营活动的实际需要对个别员工进行岗位调整。 如果员工拒绝公司调动，也不到新岗位报到，公司以此为由终止劳动合同是否违法？员工是否可以要求公司支付经济补偿？尹某于2013年10月去商场工作，2022年2月9日当天，商场投诉...

该员工提前吃午饭12次，被公司解雇，并拒绝支付赔偿金。法院：公司向员工支付...据荔枝网报道，12月7日，员工小王提早下班，多次去其他餐厅吃饭。公司是否可以因严重违纪而解雇员工并拒绝支付赔偿金？7月7日，南通市中级人民法院...想解除劳动合同怎么办？刘长海建议，首先与劳动者协商，如果协商一致，可以依法解除劳动合同；其次，如果协商不一致，应通知劳动者并听取...

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...员工休了10个月的假，但他们说他们没有公司无钱补偿员工离职。律师：涉嫌变相解雇……放假期间，工资及福利按照《深圳市职工工资支付条例》等相关规定执行；首月工资正常发放，下个月起执行深圳市最低工资标准。 工资80%都是发的，不符合规定……员工可以安排长假，只要公司给他们提供最低工资/生活费+社保，就不违法。 上述公司的做法涉嫌为逃避经济补偿或赔偿而变相解雇员工……

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……滚出去！"女子称自己在沈阳被店员薛秉成骂了，她回应：已经赔偿，涉事员工已被解雇。无论如何，店员说"别吃"的行为还是不合适。8月5日，潇湘晨报记者联系了涉事店的工作人员。其解释称，事件具体情况暂时无法解释。"涉事店员已被我们解雇，并已获得赔偿。" 记者拨打了蜜雪冰城官方服务热线，工作人员表示已记录，将反馈给相关部门。潇湘晨报记者周令茹...

北京一员工请几天假照顾病重的父亲，被解雇。法院裁定违法，赔偿4万元。北京一名员工请几天假，照顾病重的父亲，被解雇。法院裁定违法，赔偿4万元。近日，北京市第三中级人民法院审结了王某因父亲身患重病起诉某公司非法解除劳动合同赔偿纠纷一案。 公司辩称：王某2022年8月15日至2022年8月19日期间的请假申请未获公司批准，王某旷工……

一名18岁员工因私取10袋茶被解雇，他向公司提出赔偿，为何被法院驳回？双方对《员工手册》有不同看法，在公司工作多年，却因10袋茶而被解雇。 为什么你仍然站在公司一边？一名因私自拿走茶包而被解雇的员工向酒店提起诉讼，要求赔偿非法解雇的损失。 酒店认为，老张的行为属于《员工手册》中"盗窃、诈骗"和"挪用公款或者挪用酒店任何财产"的情形，构成特别严重的……

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旷工、不尊重女员工、诱导关键员工签名？公司解雇总裁，却拿不出证据……某知名机构因"大股东贪污案"启动自查，发现总裁未经许可外出。 因设立新基金、诱导核心员工签合同、多次旷工等违规行为，被果断要求辞职。 但当双方诉至法庭时，该机构未能提供证据证实其自查结果，最终被责令支付近40万元赔偿金。 近日，上海市嘉定区人民法院...