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啥叫工作空窗期_啥叫工作空窗期

时间:2024-09-25 01:59 阅读数:2728人阅读

窗口期超过三个月是不是找工作更难了?作者:健健存钱笔记就今年的就业情况而言,如果窗口期超过三个月,肯定会比以前更难找工作。 年数增加了。 但对于HR来说,最终的录取决定主要取决于面试官的能力和相关行业经验。 我认为比空窗期更重要的是个人能力的问题。 能力强的人即使空缺半年也能很快找到工作。 就像我一样...

在采访中,我被反复问到为什么空窗期空窗期为什么会成为"黑历史"?这似乎在告诉求职者:空窗期这是你的污点。 自嘲已成为"无情简历投递机器"的梁三科,并不理解公司对窗口期的"一刀切"拒绝:"我因为窗口期而受到歧视,找不到工作,找不到工作。" 工作窗口期会更长,这不是恶性循环吗?"一种无形的职场歧视,侵犯了平等就业权利。26岁的湖南女孩李...

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"职业窗口期"不应歧视:"毕业后想考研,但没考上,然后因为一年的窗口期,找工作遇到了障碍。" "我在一个月的窗口期内被拒绝了。""当我在网上提交简历时,因为有一个窗口期,我被软告知HR(公司人员)已阅读它,但无法回复。" 近期,求职者因"职业空档期"而遭遇职场歧视的话题备受关注。 地区、...

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已经严重阻碍找工作半年多了,空窗期为何成为求职者的"黑历史"?这似乎在告诉求职者:空窗期是你的污点。 自嘲已成为"无情简历投递机器"的梁三科,不理解公司对窗口期的"一刀切"拒绝:"我因为窗口期而受到歧视,我找不到工作,我也找不到工作窗口。" 期限会更长,这不是恶性循环吗?"一种无形的职场歧视,侵犯了平等就业权利。26岁的湖南女孩李...

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面试时反复被问到为什么职场空档期成了"黑历史",似乎在告诉求职者:空档期是你的污点。 自嘲已成为"无情简历投递机器"的梁三科,不理解公司对窗口期的"一刀切"拒绝:"我因为窗口期而受到歧视,我找不到工作,我也找不到工作窗口。" 期限会更长,这不是恶性循环吗?"一种无形的职场歧视,侵犯了平等就业权利。26岁的湖南女孩李...

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让"空档期"成为飞翔人生的"垫脚石"□白瑞田近日,中国青年报社会调查中心联合问卷网对1000名受访者进行的调查显示,64.5%的受访者认为,经历了"职场休假期"后,找工作难,主要困难是被压抑在谈薪水和在面试时被问到时。 成功走出"职场休假期"后,76.3%的受访者希望企业提供平等的就业机会。综合评价...

简历不接受"窗口期"?求职者的"停停"不应该成为绊脚石□沉瑞书(防灾技术学院)"你的简历很优秀,但为什么距离上一份工作已经过去了快一个月了?"我辞职了,休息了三个月。之后,我经常因"空缺"而被拒绝求职。职场上越来越长的空白实际上成为了我简历上的"污点"。 据《陕西工人报》报道,近期,求职者因简历"空期"被拒的话题持续引发舆论关注。相关言论...

要让"职场休假期"不"空",66.6%的受访者认为应该学习更多的职业技能。中国青年报·中国青年报记者王志伟。如今,"职场休假期"不再是一个新词。 许多经历了"窗口期"的求职者在找工作时面临着一定的困难。 经历了"职场休假期"后,如何调整自我、重新开始?上周,中国青年报社会调查中心(文娟网)对1000名受访者进行的调查显示,74.3%的人遭遇...

半年多找工作受到严重阻碍。采访时反复询问为什么没有窗口期。为什么窗口期成为找工作的...这似乎在告诉求职者:窗口期是你的污点。 自嘲已成为"无情简历投递机器"的梁三科,不理解公司对窗口期的"一刀切"拒绝:"我因为窗口期而受到歧视,我找不到工作,我也找不到工作窗口。" 期限会更长,这不是恶性循环吗?"一种无形的职场歧视,侵犯了平等就业权利。26岁的湖南女孩李...

看数据|近80%的受访者建议在"假期"期间为求职者提供平等的就业机会。现在正处于"金三银四"的求职高峰期,但对于那些经历过"假期"求职的失业者来说,重返工作岗位并不是一件容易的事。 中国青年报调查中心的调查显示,超过60%的受访者表示,在经历了"职场休假期"后,他们很难找到工作。 为了帮助求职者顺利走出"职场休假期",76.3%的受访者希望企业提供平等就业……

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